Requisitos de las postulaciones:
1- Cinco o más años en el ejercicio de la profesión.
2- Acreditar formación, actualizada a los últimos diez años, relativa a las siguientes materias: derechos humanos, violencia de género y laboral, perspectiva de género, diversidad sexual, formación en abordajes institucionales, se valorará el cursado de la Especialización en Psicología Jurídica.
3- Acreditar experiencia laboral en instituciones del sector público o privado (Por ej. Certificado de servicios); en alguna de las siguientes actividades: ejercicio de cargos que hayan implicado toma de decisiones; interacción interinstitucional; planificación y evaluación de proyectos, coordinación de equipos; ejecución de políticas públicas, entre otras.
4- Posibilidad de facturar con el Poder Judicial.
5- No ser empleados/as en relación de dependencia con el Gobierno de la Provincia de Córdoba
6- Tener matrícula A emitida por el Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba
Carga horaria: Hasta 120 horas mensuales.
Valor por hora aproximado: $2490.
Cargos a cubrir: se seleccionarán 15 postulantes para cubrir 1 vacante solicitado por el TSJ
Fecha límite de presentación: 25/11/2022.
Modalidad: Contrato de locación de servicios por el periodo de 1 año, pudiéndose prorrogar.
Funciones del Equipo interdisciplinario:
1- Receptar Consultas/presentaciones de violencia laboral y/o género en el ámbito laboral, ya sea de la persona damnificada o por un tercero que refiera tener conocimiento.
2- Realizar contención/orientación a víctimas de violencia laboral y/o de género en el ámbito laboral.
3- Citar a la/las persona/s referida/s como supuestos generadora/s de los hechos de violencia.
4- Actuar en el lugar/oficina de donde proviene la presentación.
5- Realizar entrevistas a otras personas involucradas (testigos)
6- Realizar las recomendaciones o sugerencias que estime necesarias en el marco legal.
7- Efectuar el seguimiento de los casos en los cuales toma intervención.
8- Colaborar con el Observatorio de Violencia Laboral y/o Género en la modalidad laboral a fin de visibilizar la problemática e implementar medidas de prevención
9- Registrar e informar al Tribunal Superior de Justicia todas las presentaciones que lleguen a su conocimiento, con la debida confidencialidad del caso.
Formulario de Inscripción: acceder mediante el siguiente enlace
